Conclusion de Solidaires

Meeting du 11 février 2015

Ce meeting est loin d’avoir fait le tour de toutes les problématiques auxquelles nous sommes confrontées mais le fait que notre collectif soit aujourd’hui une réalité, une réalité ouverte à d’autres forces sur les bases de notre appel et avec l’objectif à la fois de combattre mais aussi de construire et d’élaborer pour ne plus perdre sa vie à la gagner.

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Intervention d’Anne Marchand pour l’association Henri Pezerat

Meeting du 11 février 2015

Je représente ici l’Association Henri Pézerat, santé travail et environnement. Elle est née en 2009, suite au décès d’Henri Pézerat, pour faire vivre son impressionnant fonds documentaire et pour poursuivre les dynamiques que ce scientifique, chercheur et militant avait participé à nourrir ; elle prend la forme d’un espace de mise en réseau d’acteurs qui, le plus souvent, ne se rencontrent pas ou trop peu : des salariés, des équipes syndicales (CGT, Solidaires), des militants associatifs, des juristes, des médecins du travail, des inspecteurs du travail, des journalistes et des chercheurs, de l’industrie, mais aussi de la fonction publique et du monde agricole.

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Intervention de Julien Lusson pour Attac et la Fondation Copernic

Meeting du 11 février 2015

Les attaques actuelles contre le droit du travail et la santé au travail ne sont pas sans lien avec les dérèglements de la finance.

La crise économique et financière de 2008, d’une gravité exceptionnelle, s’est muée, en 2010, en Europe, en une crise des dettes souveraines, après que les Etats ont accru leur endettement pour sauver les établissements bancaires de la faillite, sans la moindre condition… Les gouvernements européens ont alors fait le choix de réduire leurs déficits publics et leurs niveaux d’endettement par la voie de l’austérité et de l’ajustement structurel aux marchés de capitaux, sous la surveillance de la troïka (Commission européenne, Banque centrale européenne et Fonds monétaire international).
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Intervention de Danièle Linhart, Sociologue, Directrice de recherches émérite au CNRS

Meeting du 11 février 2015

La remise en question des CHSCT, comme d’autres dispositifs qui visent à préserver la santé des salariés se situe dans le cadre d’une offensive idéologique du management qu’il importe d’analyser car il crée les conditions d’un consentement, d’une acceptation par l’opinion publique et un fine des salariés eux-mêmes de ce qui n’est rien d’autre qu’une attaque en règle de leurs intérêts, de leurs besoins, de leur santé.
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Intervention d’Emmannuelle Sebbah au nom de l’Association des experts agréés et des intervenants auprès des CHSCT

Meeting du 11 février 2015

Cette intervention est faite au nom d’un collectif de 27 cabinets d’experts auprès des représentants du personnel au CHSCT ; ses membres sont, entre autres, à l’origine de la création de l’Association des experts agréés et des intervenants auprès des CHSCT, association qui a vocation à se positionner dans le débat social, non uniquement sur les questions liées à l’expertise, mais plus globalement, sur les questions de santé au travail qui nous réunissent ici.

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Intervention de Michel Capron, président du Forum citoyen pour la responsabilité sociale des entreprises

Meeting du 11 février 2015

« On ne voulait pas perdre notre vie à la gagner », c’est ce qu’auraient pu clamer, si elles étaient encore en vie, les 1133 ouvrières qui ont péri en 2013 dans l’effondrement de l’usine de confection du Rana Plaza au Bangladesh. C’est ce que peuvent encore dire les 2000 blessés qui ont survécu, mais dont le reste de vie est irrémédiablement compromis.

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Intervention de Pascal Vitte pour l’Observatoire du stress et des mobilités forcées (FT)

Meeting du 11 février 2015

Au printemps 2007, les syndicats SUD et CGC de FT décident conjointement la création d’un « Observatoire du stress et des mobilités forcées ». Il s’agissait de concourir tout à la fois à l’objectivation de la souffrance au travail (SAT) dans ses liens avec l’organisation du travail (OT), d’alimenter le débat public sur cette question, et de couper l’herbe sous le pied de la fameuse responsabilité individuelle de la souffrance psychique – combien de fois a-t-on entendu dire que telle dépression ou tel suicide étaient le fait de « fragilités » ou de « vulnérabilités » personnelles liées à des problèmes d’ordre familiaux. Pour ce faire, l’Observatoire s’est doté d’un comité composé de syndicalistes, et d’un conseil scientifique regroupant des universitaires, des chercheurs et des experts CHSCT.

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Intervention de Maud Beckers, avocate au Syndicat des avocats de France

Meeting du 11 février 2015

Lorsque l’on est avocate au Syndicat des avocats de France, spécialisée en droit du travail, et que l’on consacre son activité uniquement à la défense des salariés ; il y a une citation de Lacordaire qu’on se plait à rappeler, au fil des colloques, conférences et meeting :
« Entre le fort et le faible, entre le riche et le pauvre, entre le maître et le serviteur, c’est la liberté qui opprime, c’est la loi qui affranchi ».

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Introduction de la CGT

Meeting du 11 février 2015

Ce meeting est une étape importante de notre campagne « Pour ne plus perdre sa vie à la gagner ». La pétition, ce meeting, vont nous permettre d’organiser les états généraux par la suite car nous ne pouvons et ne devons pas rester dans le simple constat. Nous devons dépasser le seul ressentiment, avec les limites de l’indignation face aux trahisons et humiliations de celles et ceux qui devaient assurer le « changement maintenant ». Nous ne pouvons en rester à la simple addition des revendications catégoriels, des intérêts particuliers alors que la crise est un appel à se rassembler pour l’intérêt général, les intérêts du monde du travail. Mais aussi, et surtout, porter l’espérance que cette crise soit un appel à trier, à séparer ce qui vaut de ce qui ne vaut pas, les concepts opérant et les lieux communs. Car une crise interdit tout maintien à l’identique, tout retour au passé. Nous devons donc inventer, chercher, reconstruire, transformer, portés par l’ambition de conquête et de reconquête dans une œuvre de conservation et de dépassement.

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