Agissons pour mettre fin aux politiques patronales qui tuent les travailleurs !
A l’occasion de la réunion du Comité Régional d’Orientation des Conditions de Travail de Normandie (CROCT), présidée par la préfète de région :
Rassemblement revendicatif
Jeudi 22 Novembre de 9h à 10h30
Préfecture – Rouen
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ANDEVA, Association Nationale de Défense des Victimes de l’Amiante
08, rue Charles Pathé – 94300 VINCENNES – Tél 01 49 57 90 95 – Fax 01 49 57 97 71 – Mail contact@andeva.fr
Charlotte Lecocq, Bruno Dupuis et Henri Forest ont écrit un rapport de 174 pages sur la prévention, sans avoir rencontré aucun des acteurs essentiels de la prévention. Ils ont simplement écouté les récriminations des employeurs pour qui la santé au travail serait – à les en croire – devenue synonyme de « contraintes excessives », de « contrôles » et de « sanctions. » Ils s’en font les porte-parole.
Rouen, le 12 septembre 2018 , Par Gérald LE CORRE ,Militant CGT inspection du travail, Responsable Santé Travail UD CGT 76 et représentant CGT au CROCT Normandie
En premier lieu, il nous semble impossible d’analyser le rapport, commandé par le 1er Ministre, et donc rédigé en fonction d’une commande politique sans repartir des différentes attaques du gouvernement et du patronat contre la santé des travailleurs et travailleuses ces dernières années.
L’été aura été riche en rapports sur la question de la santé et des conditions de travail et l’expérience nous montre qu’ils sont souvent les vecteurs de nouvelles attaques surtout lorsqu’ils ont été commandé par le pouvoir en place.
C’est dans ce cadre que la mission confiée en janvier 2018 à la députée Charlotte Lecocq est vaste. Elle porte sur les voies d’amélioration du système de prévention des risques professionnels autour de deux grands axes : définir les enjeux et les objectifs du système ainsi que les moyens de les évaluer et « trouver les leviers à actionner pour atteindre les résultats ». Alors qu’il devait être rendu public fin avril, son rapport ne l’aura été que fin août, et devrait servir de base de discussions à une nouvelle « négociation » sur la santé au travail de cet automne.
Le rapport Lecocq représente une attaque du droit à la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles en s’appuyant sur une fausse opposition réparation/prévention. Il remet en cause ce qui constitue le fondement de la Caisse accidents du travail-maladies professionnelles (AT/MP), ce lien entre une politique de réparation, définie par le code de la Sécurité sociale, et la capacité d’agir sur les choix des entreprises pour imposer des mesures de prévention des risques.
Premières réactions au Rapport Lecocq par Alain Carré, Louis-Marie Barnier, Selma Reggui,
Membres du collectif « Ne pas perdre sa vie à la gagner[1] »
Aucune organisation du travail ne doit compromettre la santé et la sécurité des travailleuses et des travailleurs.
Le gouvernement annonce vouloir réformer le système de santé au travail. Il propose que la négociation interprofessionnelle s’engage sur la base du rapport Lecocq[2], qualifiée de « base satisfaisante ». Il faut donc analyser ce rapport. Ces réformes se situent dans le prolongement de la disparition des CHSCT, de la réforme de l’inspection du travail, d’une réduction des budgets alloués aux organismes de prévention des risques professionnels (INRS, CARSAT), et d’une Loi Travail fragilisant les travailleurs et leurs organisations. Les travailleurs doivent s’emparer de ce débat pour défendre leur droit à la santé. Tel est l’objectif de notre contribution.
La mission demandée à la députée LREM Charlotte Lecocq, avec Henri Forest et Bruno Dupuis, était une simplification des normes, des contraintes et des acteurs dans un objectif d’efficacité. Sans avoir rencontré aucun des acteurs essentiels de la prévention, elle a formulé 16 recommandations dont l’application impacterait de façon majeure les missions des services interentreprises de santé au travail et l’organisation de la prévention en France.
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Par ailleurs le collectif en plus d’une expression a mis en place un pétition :
https://www.change.org/p/salaries-urgence-votre-sant%C3%A9-au-travail-est-en-danger-protegez-la-en-vous-mobilisant
Le rapport LECOCQ, commandé par le Premier Ministre, est rendu public depuis la fin du mois d’Août. Fondé sur un diagnostic de l’organisation actuelle de la prévention des risques professionnels en France, ce rapport présente de nombreuses recommandations afin de renforcer l’efficience des actions menées et d’apporter plus de lisibilité aux entreprises. La prise de connaissance de ce document a suscité parmi un collectif de Contrôleurs de Sécurité et d’Ingénieurs Conseils de la Carsat Bretagne des réactions que nous vous proposons de détailler ci-après.
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Louis-Marie Barnier (Fondation Copernic), Eric Beynel (porte parole Union syndicale Solidaires), Alain Carré (SMTIEG-CGT), Daniele Linhart (sociologue, directrice de recherches émérite au CNRS) et Annie Thebaud Mony (directrice de recherches honoraire à l’INSERM) réagissent à la future loi qui va être présentée par la ministre du travail au sujet du temps et de la santé de travail.
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Le travail peut nuire à la santé. Les organisations du travail créent des risques, que les employeurs tolèrent et banalisent, quand ils ne les posent pas dans la balance du chantage à l’emploi. Les signaux d’alerte sont multiples, de la médiatisation des suicides sur le lieu de travail au constat d’une « épidémie » de troubles musculo-squelettiques, en passant par le chiffrage terrible des dizaines de milliers de victimes de l’amiante, ou encore les enquêtes indiquant une accélération des rythmes de travail et une réduction des marges de manœuvre des salariés…